UD1. Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos.

• 1.1. Elección de la aplicación informática.
  1.2. Funcionalidades y procedimientos de instalación de la aplicación.

UD2. Tablas del Sistema.

• 2.1. Tablas Generales.
  2.2. Tablas de la Seguridad Social.
  2.3. Tablas de retenciones del I.R.P.F.
  2.4. Tablas auxiliares de administración y gestión de RR.HH.
  2.5. Otras tablas.

UD3. Carga de datos relativos a la empresa.

• 3.1. Carga de datos de la entidad.
  3.2. Carga de datos del convenio específico de aplicación.

UD4. Carga de datos de los trabajadores.

• 4.1. Datos generales del trabajador.

UD5. Gestión de incidencias del período de liquidación de salarios.

• 5.1. Incapacidades.
  5.2. Ausencias.

UD6. Generación de documentos.

• 6.1. Recibo de salarios.
  6.2. Liquidación e ingreso de cuotas de la Seguridad Social.
  6.3. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
  6.4. Gráficos informes y estadísticas.

UD7. Gestión de Recursos Humanos.

• 7.1. La gestión de personal.

UD8. Seguridad control de acceso y utilidades.

• 8.1. Seguridad de la aplicación.
  8.2. Otras utilidades.