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Curso de Coordinación de equipos de trabajo a distancia
Descripción breve
La METODOLOGÍA ONLINE propuesta se ajusta a las características y necesidades de cada alumno/a, combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo del alumnado con el asesoramiento de un/a formador/a especializado y mediante el uso de las nuevas tecnologías de la información y comunicación, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual.
ENSEÑANZA PROGRAMADA:Persigue transmitir los conocimientos al alumnado sin la intervención directa de el/la formador/a, a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial. La realización periódica de ejercicios y pruebas de autoevaluación permiten afianzar lo aprendido y corregir los posibles errores en el aprendizaje.
TRABAJO AUTÓNOMO:Sistema de trabajo donde el/la alumno/a asume la responsabilidad de su proceso de aprendizaje, adaptándolo a su ritmo de trabajo y a sus propias necesidades, lo que exige una mayor implicación por su parte.
Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso.
El material didáctico objeto fundamental del proceso de enseñanza, será puesto a disposición del alumno en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. El alumno debe trabajarlos de manear autónoma dedicando un tiempo que dependerá de las necesidades individualizadas del alumno.
Objetivos
–Conocer las principales orientaciones teóricas que abordan el estudio de los equipos.
-Practicar diversas metodologías de trabajo en equipo.
-Aprender a optimizar las reuniones y a desarrollar estrategias para prevenir y resolver conflictos.
-Dotarse de las estrategias para formar y desarrollar equipos de trabajo.
Duración
25 horas
- done ¡Pago seguro y flexible!
- done ¡Envío gratuito!
- done ¡Curso de calidad comprobada! ⭐⭐⭐⭐⭐
Resumen temario
UD1. El trabajo en equipo.
1.1. Introducción.
1.2. ¿qué es el trabajo en equipo?.
1.3. Diferencia entre Equipo y Grupo.
1.4. Importancia del trabajo en equipo. ¿Por qué trabajar en equipo?.
1.5. Claves del trabajo en equipo.
1.6. Justificación de un equipo y criterios que seguir.
1.7. La estructura y los componentes del Equipo de Trabajo.
1.8. Fases del proceso de Formación de un Equipo.
1.9. Tipos de equipos.
UD2. Motivación. Dirección y liderazgo.
2.1. Motivación.
2.2. Dirección y liderazgo.
UD3. Toma de decisiones. Resolución de conflictos gestión del cambio.
3.1. La toma de Decisiones.
3.2. Resolución de Conflictos.
3.3. Gestión del cambio.
UD4. Técnicas de trabajo en equipo y de motivación.
4.1. Descripción de las principales Técnicas de Trabajo en Equipo.
4.2. Técnicas de Motivación.
4.3. Reuniones.
| ISBN | 9788417172572 |
| Categoría | ESPECIALIZACIÓN |
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Descripción breve
La METODOLOGÍA ONLINE propuesta se ajusta a las características y necesidades de cada alumno/a, combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo del alumnado con el asesoramiento de un/a formador/a especializado y mediante el uso de las nuevas tecnologías de la información y comunicación, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual.
ENSEÑANZA PROGRAMADA:Persigue transmitir los conocimientos al alumnado sin la intervención directa de el/la formador/a, a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial. La realización periódica de ejercicios y pruebas de autoevaluación permiten afianzar lo aprendido y corregir los posibles errores en el aprendizaje.
TRABAJO AUTÓNOMO:Sistema de trabajo donde el/la alumno/a asume la responsabilidad de su proceso de aprendizaje, adaptándolo a su ritmo de trabajo y a sus propias necesidades, lo que exige una mayor implicación por su parte.
Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso.
El material didáctico objeto fundamental del proceso de enseñanza, será puesto a disposición del alumno en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. El alumno debe trabajarlos de manear autónoma dedicando un tiempo que dependerá de las necesidades individualizadas del alumno.
Objetivos
–Conocer las principales orientaciones teóricas que abordan el estudio de los equipos.
-Practicar diversas metodologías de trabajo en equipo.
-Aprender a optimizar las reuniones y a desarrollar estrategias para prevenir y resolver conflictos.
-Dotarse de las estrategias para formar y desarrollar equipos de trabajo.
Duración
25 horas
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