- ¡En oferta!
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Objetivos
-Aprender a desarrollar los diferentes elementos que conforman la estructura de un hotel, adquiriendo una perspectiva global de cómo funcionan los diferentes servicios.
-Obtener una perspectiva diferente del personal que conforma cada uno de los departamentos, así como las funciones que tienen que desarrollar los trabajadores en la gestión de hoteles.
-Aprender las técnicas necesarias para ser capaz de informar, atender, dirigir, orientar y satisfacer las necesidades del cliente, así como el manejo de las herramientas necesarias para desempeñar su trabajo de gestión.
-Adquirir los conocimientos necesarios para obtener un buen nivel de organización dentro del puesto de trabajo y así optimizar el rendimiento en la gestión del hotel tanto internamente como externamente.
RESUMEN TEMARIO
UD1. La industria hotelera.
UD2. Departamento operacional del hotel: Recepción.
UD3. Departamento operacional del hotel: Restauración y cocina.
UD4. Departamentos operacionales del hotel: Consejería, comunicaciones y pisos.
UD5. Departamentos Staff del hotel: Servicios auxiliares, lencería y lavandería, compras y almacén.
UD6. Seguridad e higiene en hoteles.
Horas | 75 |
Baremable | No |
ESTC | 3 |